Comment améliorer les conditions de travail pour assurer une meilleure qualité de vie pour ses collaborateurs et augmenter la performance de votre entreprise ? Améliorer les conditions de travail des collaborateurs Améliorer les conditions de travail des salariés permet d’allier prévention des risques psychosociaux, motivation, épanouissement professionnel. Cela contribue ainsi à la performance de votre entreprise….
Les évolutions des conditions et des formes d’organisation du travail s’accompagnent d’une augmentation des risques psychosociaux, susceptibles d’altérer la santé, tant physique que mentale. Le syndrome d’épuisement professionnel ou burn out, ne constitue pas une entité pathologique reconnue dans les classifications de référence (CIM-10, DSM-5). Il se rapproche plutôt de tableaux non spécifiques, tels que…
Un événement potentiellement traumatique est une expérience bouleversante qui dépasse les capacités d’adaptation d’une personne, provoquant une détresse intense. Cet évènement est vécu comme une menace pour l’intégrité physique ou psychique, qu’elle concerne la personne elle-même ou autrui. Par son caractère soudain, imprévisible et incontrôlable, il s’accompagne d’un vécu de peur, d’effroi et d’impuissance. Quelles…
Être exposé à la souffrance d’autrui dans le cadre du travail peut entraîner des effets psychiques durables, souvent invisibles.Ces mécanismes, encore peu identifiés dans les organisations, peuvent pourtant impacter la qualité du travail, la prise de décision et le fonctionnement des équipes. Quelles sont les différentes formes d’impact psychique de l’exposition à la souffrance d’autrui…
Annoncer le décès d’un collaborateur constitue une situation critique en entreprise. Cet acte engage la stabilité du collectif, la qualité du management et la capacité de l’organisation à contenir un événement potentiellement désorganisateur. Comprendre l’enjeu réel L’annonce du décès d’un collaborateur n’est pas un simple acte d’information. Elle constitue un événement critique pour le collectif…
La crise suicidaire constitue une situation d’urgence nécessitant une évaluation rigoureuse du risque suicidaire et une intervention adaptée afin de prévenir le passage à l’acte. Qu’est-ce qu’une crise suicidaire ? Une crise suicidaire est un état de détresse psychologique aiguë où l’individu éprouve une sensation intense de mettre fin à sa vie. Cet état est…
Les organisations sont régulièrement confrontées à des situations de crise susceptibles de déstabiliser leur fonctionnement : restructuration, événement violent, crise économique ou encore contexte géopolitique incertain. Ces situations bouleversent les repères habituels du travail, génèrent un climat d’incertitude et peuvent fragiliser à la fois les collectifs et les individus. Dans ces contextes, le rôle du…
